Cession et reprise d'entreprises
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- 3 questions à la Scop Viandes Service
Quatre salariés de la société Viandes Service ont décidé de reprendre l'entreprise en 2007. Voici leur témoignage :
Qu'est-ce qui motive le dirigeant à vendre son entreprise à ses salariés ? Et pourquoi les salariés ont repris leur entreprise ?
L'ancien dirigeant cherchait une solution pour que la succession se réalise dans de bonnes conditions, à la fois pour lui, comme pour les salariés. La reprise de l'entreprise par ses salariés est donc rapidement apparue comme la solution permettant de préserver l'entreprise, son savoir-faire, tout en la valorisant financièrement.
Pour les salariés cette solution leur a permis de préserver leur emploi, leur savoir-faire et leur mode de vie dans un milieu rural.
Qui a aidé à mener la démarche ?
L'ancien dirigeant a été conseillé par son expert-comptable et l'Union Régionale des Scop a mené le montage global juridique et financier.
Qu'est-ce que la forme Scop apporte à l'entreprise ?
Les salariés devenant associés de leur entreprise, ils sont plus impliqués. Ils participent à un projet d'entreprise en entrant au capital, ils prennent ainsi en main leur destin et peuvent en tirer des bénéfices tout en étant protégés par leur contrat de travail. Dans ce métier, la main d'oeuvre qualifié est rare, ce statut a permis d'impliquer les personnes dans leurs emplois et de faciliter la fidélisation.
Qu'est-ce qui motive le dirigeant à vendre son entreprise à ses salariés ? Et pourquoi les salariés ont repris leur entreprise ?
L'ancien dirigeant cherchait une solution pour que la succession se réalise dans de bonnes conditions, à la fois pour lui, comme pour les salariés. La reprise de l'entreprise par ses salariés est donc rapidement apparue comme la solution permettant de préserver l'entreprise, son savoir-faire, tout en la valorisant financièrement.
Pour les salariés cette solution leur a permis de préserver leur emploi, leur savoir-faire et leur mode de vie dans un milieu rural.
Qui a aidé à mener la démarche ?
L'ancien dirigeant a été conseillé par son expert-comptable et l'Union Régionale des Scop a mené le montage global juridique et financier.
Qu'est-ce que la forme Scop apporte à l'entreprise ?
Les salariés devenant associés de leur entreprise, ils sont plus impliqués. Ils participent à un projet d'entreprise en entrant au capital, ils prennent ainsi en main leur destin et peuvent en tirer des bénéfices tout en étant protégés par leur contrat de travail. Dans ce métier, la main d'oeuvre qualifié est rare, ce statut a permis d'impliquer les personnes dans leurs emplois et de faciliter la fidélisation.
